In diesem wirklich hervorragenden Beitrag, finden sich ein paar sehr beeindruckende Beispiele sowohl aus der Wirtschaft, also auch von öffentlichen Organisationen. Klar ist, hier ist nicht mehr die Rede von einem System X oder der Methode Y. Es handelt sich um ein Umdenken und dem Ziel eine evolutionäre Organisationen zu bilden und weiterzuentwickeln.